A falta de un nombre mejor lo llamaré la paradoja Python: si una compañía decide escribir su software en un lenguaje poco utilizado comparativamente, serán capaces de contratar a mejores programadores, porque atraerán sólo a aquellos que se molestaron en aprenderlo…

Hasta ahora sólo unas pocas compañías han sido suficientemente inteligentes para darse cuenta de esto. Pero hay una especie de selección natural trabajando: son exactamente las mismas compañías en las que a los programadores les gustaría trabajar. Google, por ejemplo. Cuando ofertan puestos para programar en Java, también piden experiencia con Python.